Licenciatura en Administración de Empresas

La Licenciatura en Administración de Empresas te proporcionará las bases para una carrera exitosa en el mundo de los negocios. Desarrollarás habilidades en gestión, liderazgo y toma de decisiones estratégicas que te impulsarán hacia el éxito profesional.

Perfil de Egreso

El egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas de nuestra institución contará con los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñarse eficazmente en el ámbito empresarial, destacando en áreas clave de gestión y toma de decisiones. A través de 24 módulos con 4 clases sabatinas de 3 horas cada una, te prepararás para afrontar los desafíos del mundo con eficiencia y visión estratégica.

REQUISITOS

Proceso de titulación por experiencia laboral

La titulación por experiencia laboral permite obtener un título al cumplir con alguno de los siguientes dos requisitos:

Haber cursado un programa de educación superior afín y haber obtenido del 70% al 100% de los créditos en alguna Universidad de la República Mexicana. Nota: Es necesario un certificado parcial o total de estudios

Contar mínimo con 3 años de experiencia laboral comprobable, de acuerdo con el programa que se desea cursar.

Plan de Estudios

MÓDULO 1 HABILIDADES GERENCIALES

 

SESIONES – MÓDULO 1

Bienvenida e Inducción


Introducción a la Habilidades Directivas


Comunicación Efectiva y Resolución de Conflictos


Inteligencia Profesional – Organizativa

MÓDULO 2 INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA EMPRESARIAL

 

SESIONES – MÓDULO 2

Importancia de la Innovación en el Entorno Empresarial


Tecnologías Emergentes y su Impacto en los Negocios


Estrategias para fomentar la Innovación

MÓDULO 3 ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

 

SESIONES – MÓDULO 3

Conceptos de Ética Empresarial y Responsabilidad Social


Prácticas Sostenibles en las Empresas


Impacto de la Ética en la Imagen Corporativa

MÓDULO 4 CONTABILIDAD FINANCIERA

 

SESIONES – MÓDULO 4

Principios Contables y su Importancia


Elaboración y Análisis de Estados Financieros


Ciclo Contable y Registro de Operaciones

MÓDULO 5 RECURSOS HUMANOS

 

SESIONES – MÓDULO 5

Proceso de Gestión de Talento Humano


Selección y Capacitación de Personal


Motivación y Desarrollo Organizacional.

MÓDULO 6 PLANEACIÓN ESTRATEGICA

 

SESIONES – MÓDULO 6

Conceptos de planeación y Estrategia


Análisis FODA y su Aplicación


Implementación y Evaluación de Estrategias 

MÓDULO 7 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

 

SESIONES – MÓDULO 7

Conceptos Básicos de Administración


Historia de la Administración y sus Enfoques


Funciones del Administrador

MÓDULO 8 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

 

SESIONES – MÓDULO 8

Teorías de Motivación y Liderazgo


Dinámicas de Grupo y Trabajo en Equipo


Cultura Organizacional y su influencia en el Rendimiento

MÓDULO 9 MARKETING

 

SESIONES – MÓDULO 9

Fundamentos del Marketing y su Importancia


Estrategias de Ventas y Fidelización de Clientes


Investigación de Mercado y Análisis de Consumidores.

$51,000.00

  MXN

INSCRIPCIÓN 

$1,000.00 MXN

  • Bachillerato en 12 Parcialidades
  • Licenciatura en 24 Parcialidades
  • Maestría en 22 Parcialidades
  • Seminario de titulación en 15 Parcialidades

MEDIANTE

Transferencia bancaria.

Depósitos en ventanilla bancaria.

Depósito en cajero multipagos.

 

GASTOS DE TITULACIÓN
O CERTIFICADO INCLUIDOS

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